[samana]

Возможно мой совет не правильный и не поможет вам, но когда возникают подобные вопросы, попробуйте поставить себя на место того менеджера, который вам ещё не известен. Представьте что вы живой менеджер, допустим ресторана или автомойки, магазина. И сразу появляются некоторые мысли, идеи о том, что вы должны контролировать, а что нет. Самое главное это - правильно раздавать команды и получать отчёт об их выполнении, и отчитываться перед вышестоящим руководством. Контролировать сбои и решать возникающие проблемы. Не разрешать работникам делать то, что может испортить или нарушить ваше дело, за которое вы отвечаете. Руководитель - само слово как бы намекает "водить за руку", или "направлять рукой". Значит главное это - отдавать команды рабочим, контролировать их выполнение, и отчитываться перед боссом. Впрочем любой класс должен быть похож на подобный процесс.