Цитата:
Оригинал написал(а) Zergy
Так. Допустим сделал я сайт студии и повесил в сеть. Через некоторое время нашёл заинтересованного клиента, способного башлять. Он поставил вопрос ребром : сколько это(для примера web-представительство с базами) стоит ? И в самом деле интересно  ...к тому же неохота демпинговать, уж лучше изначально поставить какую-то планку в плане качества и за её реализацию брать соответствующую оплату. Тут ещё встаёт вопрос расчёта с соработниками. Если, допустим в работе над проектом заняты три человека Flash-дизайнер/кодер, верстальщик и програмист(делает сугубо базы и интерфейс для работы с ними). Если взять, что эти люди на одном примерно уровне(каждый в своей специализации), какой процент каждый из них должен получать ? Есть соображения ?
Итак..
1. Какая примерно должна быть цена у среднего по сложности проекта и из чего она выливается?
2. По какому принципу производить расчёт с соработниками?
|
итак, во-первых. разделом ты действительно ошибся. слава богу, уилл все уже исправил.
во-вторых. что ты имеешь ввиду под словом "студия". если создать сайт, написать там чего то, найти 2 друзей - одного кодера, второго программера --- это студия, то вам можно посочувствовать.
в третьих. АМ действительно прав. чертовски прав. а на неолео не обращай внимания - работа у него такая, гадить
хотя сам по себе человек хороший.
в четвертых. цена устанавливается исходя из таких основных факторов: кто ты, кто клиент, что ты уже делал, как ты делал, кому ты делал, сколько у тебя опыта, сколько ты уже на рынке, насколько ты хорошо делаешь, каков объем работы, какова сложность работы, каковы сроки выполнения и так далее. это еще не все факторы. на начальном этапе своей карьеры следует просто делать, а деньги отводить на второй план. ставить минимальную планку могут себе позволить люди, которым есть чем похвастаться. например лебедев. стартовая цена на сайт в размере 10 000$ - это не хрен с ушами.
в пятых. рассчитываться с сотрудниками надо по договоренности. сколько кому платить? столько, сколько они стоят. и в зависимости от их вклада в работу а также сложности работы. в процентах.
еще вопросы?