Цитата:
|
Сообщение от BitSky
2AnGL: -реальная. Не потолок, но и давно уже не редкость.
Мой недавний тайный опрос "гуру" показывает, что в "первом эшелоне"
з/п колеблется в пределах 3-5 ++бонусы.
|
Х-ня. Такая зарплата даже для европы высокая.
Цитата:
|
Сообщение от BitSky
Плюс к этому, ситуация действительно непростая,
говорю это как человек, бывавший по обе стороны баррикад:
налицо явный дефицит IT специалистов.
но это не только российская тенденция.
проиллюстрирую:
http://www.jobserve.com/
посмотрите сколько вакансий в IT и сколько в других разделах.
разница на порядок. |
Дифицит есть. Согласен на все 100%. Сам находился по обе стороны.
Цитата:
|
Сообщение от BitSky
-нет мерок СПб. Или Москвы или Дели. Если талантливый человек живет в СПб
это вовсе не значит, что он должен жить исходя из среднего уровня жизни в СПб.
Он либо находит удаленную работу, либо уезжает в другое место.
Рано или поздно, но он это делает.
|
Спорно! Есть такое понятие как демпинг цен на рынке труда. Если один работодатель дает больше денег, а работа у него низкоквалифицированная - на выходе получаем амбициозного неквалифицироанного работника. И что мне прикажете с ним делать? Учить? и при этом платить высокую зарплату? Он становится инвалидом интеллектуального труда! А работодатель, который цены демпингует без понятия о реальной сложности своих задач - мудак.
Цитата:
|
Сообщение от BitSky
Есть рынок. Вы на этом рынке НА РАВНЫХ с остальными.
Мы ТОЖЕ.
Вы можете приобрести себе любого специалиста.
Просто не стоит искать мерседес по цене запорожца
и не найдя возмущаться.
|
Мне не нужен мерседес, и запорожец мне тоже не нужен. Мне нужен квалифицированный специалист, способный адекватно справляться с задачами средней сложности. А те, кто приходит ко мне устраиваться, не могут даже простейшего тестового задания выполнить, за то запросы у них нев-б-ные.