Несложная работа на американскую фирму

[Аристарх]

Взаимный поклон дамы и господа!

Есть работа, правда немного не по вашей
специфике (абсолютно не дизайнерская), но
тем не менее ее ведь тоже надо кому-то делать,
к тому же платят весьма прилично и в срок.
Тем более специалистов в этой области нигде не
готовят, а дизайнеры, часами сидящие в инете,
как нельзя лучше подходят на эту работу.


Объясняю суть работы:

1.Есть довольно неплохо раскрученный и
динамично развивающийся проект "Angelica".
(В него входят на данный момент около 150
сайтов. Каждый сайт рекламирует дам своего
города, как потенциальных невест для
иностранцев).
2.Ваша задача использую всевозможные приемы
рекламировать уже готовый сайт в англоязычных
ресурсах. Все приемы допускаются за исключением
явного спама (заметьте не почтовой рассылке, а
именно спама - это условие американцев, хотя
особой разницы между спамом и почтовой рассылкой
я не вижу).
3.В первые три месяца оплата будет зависеть от
количества посетителей (эти данные будут браться
из Log-файла на сервере), вашего подробного отчета о
проделанной работе, плюс процент от рентабельности
сайта. Ориетировочно будет выходить при 2-часовой
работе в день около 300-400$. Оплата через Western Union,
если у кого есть счет в Америке или в Европе, можно
сразу на счет. По истечению трех месяцев, если у вас
еще не пропадет желание, вас переведут на оклад
(от 800$) и дадут еще пару-тройку обязанностей.
4.Информация для размышления: только встреча американца
с нашей дамой обойдется ему в 1000$.

Сразу предупреждаю желающих, но не имеющих опыта,
поработать, что заниматься рекламой в англоязычных
ресурсах довольно не просто.

Ваше письмо направляйте по адресу: monoism@mail15.com


В письме в кратце опишите свою деятельность, несколько
ссылок укажите на ваш портфолио, т.к. в последствии
скорее всего придется заниматься за отдельную плату и
дизайнерской деятельностью, и самое главное подробно
опишите как Вы собираетесь рекламировать свой ресурс,
какие приемы собираетесь использовать и т.д.

Успехов !!!
.
.
.
.
.
.
.